Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Мне жаль, что меня неправильно поняли». Тихановский объяснил, что имел в виду, когда говорил об «островах» для беларусов
  2. «Кто насрал нам в уши о том, что там есть мины?» Украинский уклонист утверждает, что бежал в Европу через Беларусь
  3. Кресла-убийцы. Дома и на работе вас может подстерегать опасность, о которой вы не знали — объясняем, как ее избежать
  4. В пяти точках Беларуси под землей лежат ядовитые «вечные химикаты». Ситуацией сильно обеспокоена Генпрокуратура — рассказываем
  5. «У нас тотальное падение». Интервью с представительницей директората BYSOL о скандале со Стрижаком
  6. «Я считаю, что нас довольно много: до 35% по стране». Беларус, который называет себя инцелом, рассказал, как пришел к этой мысли
  7. Фотограф случайно увидела свой снимок на учебнике по французскому от Минобра. На нем изображена семья, которая уехала из Беларуси
  8. В Стамбуле состоялся третий раунд переговоров между Украиной и Россией. Итоги
  9. Переговоры в Стамбуле еще не состоялись, но Россия уже демонстрирует свое истинное отношение к их результатам — вот примеры
  10. Любимая газета Путина опубликовала статью о нападении ЕС на Россию в 2027 году. Главный эксперт в ней — одиозный беларусский пропагандист
  11. «В этом смысле очень существенными стали два события». Власти переключились на «тихие репрессии» — правозащитник
  12. 398 из 400 возможных. Посмотрите, насколько высокие баллы нужно было набрать, чтобы бесплатно учиться на некоторых специальностях
  13. Признание Стрижака об отправке дикпиков собрало более 300 комментариев. Не все написавшие их поняли, в чем проблема поступка, — объясняем
  14. Андрей Стрижак отстранен от руководства BYSOL
  15. До Минска дошел грозовой фронт — город в очередной раз подтопило. Местами не ходит транспорт
  16. В 2026 году будем отдыхать четыре дня подряд. В какие даты


Александр Лукашенко 9 апреля заявил, что беларусские промышленные производители теряют позиции на российском рынке, он потребовал заняться диверсификацией экспорта товаров и применять новые технологии в производстве. А еще политик пожаловался на дефицит кадров. «Зеркало» посмотрело, каких сотрудников ищут крупные заводы и какую зарплату им обещают. К примеру, на МАЗ не хватает более 2,5 тысячи работников, а на МТЗ — более 2,2 тысячи.

Дымящие трубы промышленного предприятия. Фото: Ella Ivanescu, Unsplash.com
Дымящиеся трубы промышленного предприятия. Фото: Ella Ivanescu, Unsplash.com

На заводе «Атлант» есть 519 вакансий, люди нужны в разные подразделения — от столовой и медчасти до производственных цехов. Примерно половина вакансий предприятия — с заработком до 1500 рублей.

Зарплаты работников стартуют от 650−750 рублей, столько получит в месяц гардеробщик, работающий по графику «два через два» по 12 часов. Он должен будет также убирать гардероб, санузлы, душевые.

По некоторым специальностям требуется сразу несколько десятков человек. Например, завод нуждается в 24 литейщиках пластмассы. Им готовы платить 1650−1900 рублей в месяц. Этой специальности могут обучить прямо на производстве. Также требуется 48 слесарей — сборщиков холодильников, их также обучат на рабочем месте. Во время обучения сотрудникам будут платить 800 рублей в месяц, потом — 1300−1450 рублей.

Ждут инженера-программиста с высшим образованием, опытом работы от двух лет и хорошим знанием английского языка. Ему будут платить 1650−2200 рублей, это самая высокая зарплата, которую предлагает производитель.

Заработный потолок для наладчика оборудования в производстве изделий из пластмасс — 2200 рублей.

На ОАО «МАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ» нужно 2589 работников. Напомним, 9 апреля Александр Лукашенко заявил, что на МАЗ некомплект работников составляет 13%, а на Минском моторном заводе наблюдается текучка рабочих специальностей: слесарей, токарей, монтажников, электромонтеров, шлифовщиков и фрезеровщиков. Так, на МАЗ больше всего готовы платить вагранщикам (это рабочие, которые обслуживают металлоплавильные установки и установки по термической обработке металла) — 3300−3800 рублей.

На Минский моторный завод на 10 апреля нужно 239 работников. К примеру, заливщику металла обещают 3500 рублей, а наладчику автоматов и полуавтоматов — 3000 рублей.

На завод МТЗ требуется рекордное количество сотрудников — 2221 (сюда же включены подведомственные организации). Как и на большинстве крупных промышленных предприятий, не хватает людей в различных подразделениях — от работников в местный дом культуры до производственников.

Инженеру видеомонтажа на полную ставку обещают зарплату от 626 рублей в месяц. Для сторожа зарплата — на 24 рубля больше. Секретарю готовы платить от 703 рублей.

Зарплаты работников производства повыше. Так, оператор по обслуживанию пылегазоулавливающих установок получит 1100 рублей, а начальник смены — 1129 рублей.

Требуются заводу и эксклюзивные кадры — переводчик с китайского языка с высшим образованием и опытом работы. Платить ему будут 1124 рубля.

В топе по заработку на МТЗ — вакансии для подручного сталевара электропечи (2600 рублей) и сталевара электропечи (2900 рублей в месяц).

Минский подшипниковый завод нуждается в 600 сотрудниках. Меньше всего здесь заработает гардеробщик — 820−900 рублей. Зарплату до 1000 рублей предлагают
чистильщику металла, отливок, изделий и деталей, кладовщику, вырубщику заготовок и изделий, мойщику посуды, сборщику изделий из древесины, дворнику и гальванику.

Производство нуждается в инженерах разного профиля, но заработок у некоторых из них не сильно отличается от тех, что получают рабочие. Например, 1100–1300 рублей получат инженер по охране окружающей среды и его коллега, занимающийся охраной труда, а ведущий инженер в отделе главного механика заработает 1400−1500 рублей.

Требуется и руководство. К примеру, два начальника лаборатории смогут получить 1500−1600 рублей. Начальник участка по ремонту и обслуживанию грузоподъемных механизмов заработает 1700−1900 рублей. Заместитель начальника управления по изготовлению средств механизации и автоматизации увидит в расчетнике сумму 1800−2000 рублей.

Завод «Гомсельмаш» объявил о 220 вакансиях (это на шесть вакансий меньше, чем в прошлом сентябре), все они относятся к категории рабочих. Заработки на заводе стартуют от 750 рублей, такие деньги предлагают на ставку контролеру станочных и слесарных работ.

В большинстве объявлений заработок хотя и указывается (в зависимости от специальности он варьируется от 800 до 1500 рублей), но окончательная сумма в расчетнике будет зависеть от выполнения норм выработки. По сдельно-премиальной системе буду работать машинисты компрессорных и насосных установок, рамщики, столяры, слесари-сантехники и другие.

Больше всего на «Гомсельмаше» не хватает наладчиков станков и манипуляторов с программным управлением — 28 вакансий, операторов станков с программным управлением — 24 вакансии и фрезеровщиков — 18 вакансий. Для всех этих работников указана заработная плата в размере 1200 рублей, но она также привязана к норме выработки.

В управляющей компании холдинга «БЕЛАЗ» нарастает дефицит кадров: если осенью прошлого года там было 274 вакансий, то сегодня — уже 308. Работа есть как для рабочих, так и для людей с высшим образованием. Причем сотрудники нужны в разные подразделения — в цеха, бухгалтерию, кухню, медцентр и прочие. По примерно трети от всех вакансий заработок не превышает 1000 рублей.

Появилась нетипичная для завода вакансия — швейцар с оформлением на 0,5 ставки. Его заработок составит 315−450 рублей (минимум из всех предложений завода).

Уборщикам производственных и служебных помещений, а также кухонным работникам обещают платить 626 рублей. Напомним, именно столько сейчас в Беларуси составляет минимальная зарплата.

Для сотрудников с высшим образованием заработки повыше. Например, инженеру по техническому надзору первой категории обещают платить 1200–1500 рублей в месяц, ведущему бухгалтеру — 1300−1700 рублей, ведущему инженеру-конструктору — 1400−1800 рублей. Зарплатный потолок обещают начальнику цеха — 1970 рублей и каменщику — 2495 рублей.

Отметим, что на сайте предприятия зарплаты указаны больше, чем в государственной базе вакансий. Также сообщается, что сотрудникам предоставят полный соцпакет, а холостым иногородним предоставят койко-место в общежитии.